Ideias Novas

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    Em Avaliação

    Impressão de formulário

    Bernardo · 0 · Publicado há

    Como um novo usuário da plataforma, eu senti uma barreira ao fazer o cadastro de um novo colaborador pelo método de preenchimento manual. Algumas das informações obrigatórias do colaborador, nós ainda não tinhamos e seriam necessárias de serem respondidas pelo funcionário. Neste momento, percebi que precisaria fazer um formulário padrão para ser preenchido pelos colaboradores.

    A sugestão é que seja possível fazer o download do formulário padrão para ser preenchido manualmente pelo colaborador, inclusive listando quais documentos deverão ser apresentados ao RH.

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    Em Avaliação

    Apresentar nome do curso junto com escolaridade

    Bernardo · 0 · Publicado há

    Na lista de escolaridade do colaborador, poderia ser mostrado o nome do curso junto com a escolaridade, antes de expandir os detalhes do campo. 

    Por exemplo, um funcionário com Curso Técnico em Soldagem Industrial, o curso que ele possui é mais importante do que o grau de escolaridade. Desta forma, o gestor poderia ir direto ao curso de interesse, abrindo os detalhes como ano de formação, instituição de ensino e etc ao expandir o campo.

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    Iniciado

    Integração com contabilidade para processo de folha

    Gustavo Goldschmidt · 0 · Publicado há

    Ferramenta que facilite que a contabilidade consiga gerar minha folha a partir da Kiip.

    Poderia até haver um tipo de acesso especial para o contador e uma integração de API, ou um jeito de exportar os dados que seja muito fácil para meu contador fechar a folha pra mim.

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    Em Avaliação

    Plano de Cargos e Salários

    Gustavo Goldschmidt · 0 · Publicado há

    Uma ferramenta de plano de cargos e salários com diferentes níveis de edição e visibilidade. Isso poderia ser configurável pela empresa, mas um exemplo é:

    • O admin poderia: criar novos cargos e faixa, editar as necessidades dos cargos e editar os salários.
    • O líder de cada área poderia visualizar todas as infos da sua área, incluindo os salários, porém poderia editar apenas as necessidades de cada cargo.
    • Os colaboradores em geral poderiam visualizar apenas as necessidades dos cargos, mas não o salário.

    Isso é super complexo de fazer em planilha e geralmente acaba dando pau, ou fica burocrático e os

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    Em Avaliação

    Diretório institucional com infos sobre a empresa (Estratégia, Cultura, Manuais, etc)

    Gustavo Goldschmidt · 0 · Publicado há

    Um perfil da empresa, com infos gerais sobre a empresa, estratégia, políticas e documentos. Poderia ser tipo o perfil dos colaboradores, tendo tanto dados mais burocráticos (Razão Social, Endereço, etc), quanto uma bio (histórico, missão, visão), e documentos como um resumo do planejamento estratégico do período, um manual de cultura, políticas corporativas, etc. Ao publicar um novo item, os colaboradores poderia ser avisados em seus emails e por um sistema de notificação interno da ferramenta.

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    Planejado

    Funcionalidade de Edição em Massa

    Kiip Team · 0 · Publicado há

    Criar um fluxo que possamos atualizar determinados campos de várias pessoas ao mesmo tempo. O ideal seriam fluxos diferentes:

    1. Um fluxo adicionando a mesma resposta para pessoas diferentes.
    2. Um fluxo mostrando um determinado campo de várias pessoas esperando uma resposta para cada pessoa.
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    Planejado

    Versão Mobile

    Kiip Team · 0 · Publicado há

    Permitir acesso ao sistema via dispositivos móveis.

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    Em Avaliação

    Gestão de OKRs

    Kiip Team · 0 · Publicado há

    Solução para gerenciar as metas do time.

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    Em Avaliação

    Ferramenta de Comunicação e Gestão de Projetos

    Kiip Team · 0 · Publicado há

    Seria muito legal ter a opção, de organizarmos os To Dos, Chats, Documentos e Avisos, sobre cada projeto.